恢復(fù)力建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者計劃與德克薩斯大學(xué)圣安東尼奧分校合作

建立和領(lǐng)導(dǎo)彈性團(tuán)隊的能力從未如此重要。RBLP 是面向一線主管、中層管理人員和高級領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)先認(rèn)證，今天宣布與 UTSA 建立令人興奮的合作伙伴關(guān)系，UTSA 是一所擁有 34,000 多名學(xué)生的公立研究型大學(xué)。

通過這種合作關(guān)系，UTSA 將在其課程設(shè)置中添加“建立和領(lǐng)導(dǎo)彈性團(tuán)隊”證書計劃，該計劃提供在任何行業(yè)的任何規(guī)模的組織中建立和領(lǐng)導(dǎo)彈性團(tuán)隊所需的知識和技能。集體韌性是團(tuán)隊克服逆境的能力，然后由于逆境而共同適應(yīng)和成長。彈性團(tuán)隊是個人和組織彈性的關(guān)鍵。有彈性的團(tuán)隊在一起會更強(qiáng)大，他們使學(xué)習(xí)和改變成為可能。

“我們很高興與德克薩斯大學(xué)圣安東尼奧分校的這種合作關(guān)系將使我們能夠支持他們?yōu)閷W(xué)生和圣安東尼奧市民提供大膽未來的使命，” Resilience- 的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Gene Coughlin博士說。建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者計劃。“我總是說競爭優(yōu)勢的唯一可持續(xù)來源是人。關(guān)注你的人，因為這是你下一個好主意的來源。與像 UTSA 這樣的一級機(jī)構(gòu)合作使我們能夠幫助塑造領(lǐng)導(dǎo)力的未來一種積極的方式。”

“過去兩年表明，組織需要采用敏捷實踐，由保持獨(dú)特技能的領(lǐng)導(dǎo)者實施，以在瞬息萬變的市場中度過逆境。再一次，隨著世界經(jīng)濟(jì)的不確定性上升，對彈性領(lǐng)導(dǎo)力的需求來了到組織生存的前景，”德克薩斯大學(xué)圣安東尼奧分校負(fù)責(zé)企業(yè)計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展的助理副教務(wù)長Edwin Blanton博士說。“我們很高興與 RBLP 團(tuán)隊合作，為圣安東尼奧帶來面向未來的領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn). 此次合作將為我們多元化的商業(yè)社區(qū)提供一項旨在幫助領(lǐng)導(dǎo)者在不斷變化和充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境中茁壯成長的計劃。”

在 UTSA 注冊建立和領(lǐng)導(dǎo)彈性團(tuán)隊證書課程的學(xué)生將準(zhǔn)備參加彈性建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者專業(yè) (RBLP) 系列認(rèn)證考試之一。