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據(jù)知情人士透露,美國麥當勞將在本周進行重組,而這將導致裁員。這是美國服務(wù)業(yè)受到逆風影響的最新例子,而且目前美國科技和金融行業(yè)的裁員潮也在繼續(xù)。
麥當勞在上周發(fā)給員工的內(nèi)部郵件中表示,員工本周一至周三被要求居家辦公,以便其線上傳達人事決定。麥當勞最新公布的2022年四季度財報顯示,該公司營收同比減少1%至59.27億美元,凈利潤同比增長24%至19.03億美元。麥當勞計劃在2023年新增約1500家餐廳,并預計短期通脹壓力將在2023年繼續(xù)存在。
麥當勞全CEO Chris Kempczinski在一份內(nèi)部備忘錄中表示,公司即將進行重組,并將通知員工裁員決定。此次重組與裁員的具體實施舉措將在2023年4月公布。麥當勞正計劃在這次大規(guī)模的公司重組中削減部分崗位,以降低營運成本,并專注于加快餐廳擴張的戰(zhàn)略。
麥當勞的組織分為針對美國本地市場、國際營運市場與國際發(fā)展特許市場,目前在全球119個市場運營。然而,麥當勞的裁員計劃并不是唯一的。目前,美國科技和金融行業(yè)的裁員潮也在繼續(xù),谷歌、微軟、Meta和亞馬遜等科技巨頭已經(jīng)裁員近30萬人,僅在美國就有20多萬人被裁員。
經(jīng)濟分析師認為,企業(yè)在面臨經(jīng)濟逆風的情況下必須采取必要的行動,包括裁員和削減開支。但是這可能會進一步降低消費者的開支,進而影響到企業(yè),形成惡性循環(huán),直到經(jīng)濟陷入衰退。
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