加班工資怎么算（國(guó)家有什么規(guī)定）

2022-05-14 15:00:05 編輯：任婷琬來(lái)源：

導(dǎo)讀大家好，小帥來(lái)為大家解答以上問(wèn)題。加班工資怎么算，國(guó)家有什么規(guī)定很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！ 1、國(guó)家規(guī)定的加班工資計(jì)算

大家好，小帥來(lái)為大家解答以上問(wèn)題。加班工資怎么算，國(guó)家有什么規(guī)定很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、國(guó)家規(guī)定的加班工資計(jì)算方法：

2、晚上的加班費(fèi)是我工資的150%，周末200%，國(guó)家法定節(jié)假日300%。但這只是國(guó)家規(guī)定的比例，加班費(fèi)發(fā)放的關(guān)鍵是工資基數(shù)。

3、加班工資基數(shù)如何確定：

4、勞動(dòng)合同對(duì)工資有約定的，按照不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者崗位對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。在具體的轉(zhuǎn)換中，工作者還需要了解相應(yīng)的規(guī)則。一般情況下，用人單位每月支付的工資不包括休息日工資。目前，員工月平均工作天數(shù)和小時(shí)數(shù)分別為20.83天和166.64小時(shí)，而月平均發(fā)薪天數(shù)和小時(shí)數(shù)分別為75天和174小時(shí)。員工的日工資和小時(shí)工資根據(jù)工資小時(shí)數(shù)進(jìn)行換算。

5、計(jì)算方法為：法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)75天 300 %加班天數(shù)，休息日加班工資=月工資基數(shù)75天 200 %加班天數(shù)。

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