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大家好,綜合小編來為大家講解下。單位請病假需要什么,單位請病假需要什么證明很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、 其實(shí)如果要帶薪病假的話,要根據(jù)用人單位的具體情況來確定,但是通常需要提供一些證明:
2、 醫(yī)院出具的病假證明。證明需經(jīng)主治醫(yī)生簽字并加蓋醫(yī)院公章方為有效;
3、 請假?;蚬椭鲀?nèi)部的其他類似證明。
4、 上班請病假的員工不能扣工資。職工請病假時,用人單位應(yīng)當(dāng)在職工正常工作時間和工資之間確定職工病假期間的工資標(biāo)準(zhǔn),且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
5、 【法律依據(jù)】《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)其實(shí)際工作年限和在本單位工作年限,給予三個月至二十四個月的醫(yī)療期: (一)實(shí)際工作年限不滿十年的,在本單位工作年限不滿五年的,為三個月;五年以上的六個月。(二)實(shí)際工作年限十年以上,在本單位工作年限不滿五年的為六個月;五年以上十年以下的,九個月;十年以上十五年以下的十二個月;十五年以上不滿二十年的,十八個月;二十年以上是二十四個月。
本文到此結(jié)束,希望對大家有所幫助。
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