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大家好,綜合小編來為大家講解下。管理幅度和層次的公式,管理幅度與管理層次有何關系很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!
1、 在組織條件不變的情況下,管理范圍通常與管理層次成反比,即管理范圍廣,管理層次少。量級構成了組織的橫向結構,層級構成了組織的縱向結構,橫向和縱向的結合形成了組織的整體結構。
2、 這種關系如下:
3、 橫向組織有利于縮短上下級距離,密切上下級關系,信息垂直流動迅速,管理成本低,被管理者的自主權和滿意度更大,更好地選拔和培養(yǎng)下級人員;而上下級之間的不協(xié)調,加劇了同級之間的溝通難度。
4、 直式結構具有管理嚴格、分工明確、上下級易于協(xié)調的特點。管理層級的增加會阻礙上下級之間的溝通和意見交流。管理層級增加后,上層管理者對下層的控制變得困難,管理過嚴會影響下層人的主動性和創(chuàng)造性。
本文到此結束,希望對大家有所幫助。
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