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大家好,行為科學(xué)管理理論,關(guān)于行為科學(xué)管理理論的簡(jiǎn)介很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
1、行為科學(xué)是對(duì)企業(yè)職工在生產(chǎn)中的行為及這些行為產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析研究的理論。
2、它是綜合應(yīng)用心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、人類學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、歷史學(xué)、法律學(xué)、教育學(xué)、精神病學(xué)、市場(chǎng)學(xué)及管理學(xué)的理論和方法,研究人的行為的邊緣學(xué)科。
3、行為科學(xué)曾稱為人際關(guān)系學(xué)。
4、20世紀(jì)20年代中至30年代初,梅奧通過(guò)霍桑試驗(yàn),創(chuàng)立人際關(guān)系理論。
5、1949年在美國(guó)芝加哥召開(kāi)的第一次跨學(xué)科會(huì)議上,首次提出行為科學(xué)的名稱。
6、1953年正式把這門綜合性學(xué)科定名為“行為科學(xué)”。
本文關(guān)于行為科學(xué)管理理論的簡(jiǎn)介就講解完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
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