目標考核辦法（關(guān)于目標考核辦法的簡介）

2022-08-28 00:22:18 編輯：鮑瀅成來源：

導讀大家好，目標考核辦法，關(guān)于目標考核辦法的簡介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、目標考核法，即按一定的指標或評價標準來衡量

大家好，目標考核辦法，關(guān)于目標考核辦法的簡介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、目標考核法，即按一定的指標或評價標準來衡量員工完成既定目標和執(zhí)行工作標準的情況，根據(jù)衡量結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵。

2、它是在整個組織實行“目標管理”的制度下，對員工進行的考核方法。

3、這種方法是目標管理原理在績效評估中的具體運用，與組織的目標管理體系以及工作責任制等相聯(lián)系，深受眾多企事業(yè)組織的青睞。

本文關(guān)于目標考核辦法的簡介就講解完畢，希望對大家有所幫助。

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