試用期工資是正式工資的多少（關于試用期工資是正式工資的多少的簡介）

2022-09-04 23:28:41 編輯：崔晨寶來源：

導讀大家好，試用期工資是正式工資的多少，關于試用期工資是正式工資的多少的簡介很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！1、“試用期”是伴

大家好，試用期工資是正式工資的多少，關于試用期工資是正式工資的多少的簡介很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

1、“試用期”是伴隨著勞動法的出臺而出現的，勞動法規(guī)定，勞動合同可以約定試用期，但最長不得超過六個月。

2、在勞動合同中約定試用期，一方面可以維護用人單位的利益，為每個工作崗位找到合適的勞動者，試用期就是供用人單位考察勞動者是否適合其工作崗位的一項制度，給企業(yè)考察勞動者是否與錄用要求相一致的時間，避免用人單位遭受不必要的損失。

本文關于試用期工資是正式工資的多少的簡介就講解完畢，希望對大家有所幫助。

標簽：

免責聲明：本文由用戶上傳，如有侵權請聯系刪除！

本站除標明“本站原創(chuàng)”外所有信息均轉載自互聯網版權歸原作者所有。

郵箱：toplearningteam#gmail.com (請將#換成@)