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大流行給組織的信息技術(shù)團隊帶來了一些重大的變化,比如提高能力和容納偏遠的工人。 自動化一直是這些團隊的一種手段,已經(jīng)達到極限,以滿足這些前所未有的需求。 在指數(shù)增長的貢獻者社區(qū)和無數(shù)可用的游戲手冊的幫助下,Red HatAnsible自動化平臺試圖引導(dǎo)公司走向自動化,以應(yīng)對這一動蕩。 “對于那些在傳統(tǒng)IT部門工作的人們來說,他們只是在日復(fù)一日地努力相處 我只是很高興我能繼續(xù)擁有這種可
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