華為董事會(huì)換屆，孟晚舟當(dāng)選輪值董事長(zhǎng)，多位核心業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人入選董事會(huì)

華為內(nèi)網(wǎng)公布了最新一屆董事會(huì)選舉結(jié)果，梁華繼續(xù)擔(dān)任董事長(zhǎng)，副董事長(zhǎng)徐直軍、胡厚崑、孟晚舟也未變。與以往不同的是，本屆董事會(huì)成員從13人擴(kuò)容至17人，新增了張平安、鄭良材、查鈞、侯金龍、楊超斌、應(yīng)為民，而徐文偉和閻力大不再擔(dān)任董事。

當(dāng)天，華為董事會(huì)還確定了副董事長(zhǎng)徐直軍、胡厚崑、孟晚舟擔(dān)任公司輪值董事長(zhǎng)。其中，孟晚舟的輪值時(shí)間將從今年4月1日開(kāi)始，為期六個(gè)月。

本屆華為董事會(huì)成員多為華為核心業(yè)務(wù)的一把手，分別涉及華為云、數(shù)字能源、軟硬件、ICT解決方案、HR人力資源、供應(yīng)等部門(mén)。從董事會(huì)換屆釋放的信號(hào)看，華為的管理模式依舊采用的是集體領(lǐng)導(dǎo)模式。

華為的輪值制度在全球公司治理模式中并不多見(jiàn)，這一模式的產(chǎn)生經(jīng)過(guò)多次變革。在2004年之前，涉及到戰(zhàn)略性的重大決策主要由華為創(chuàng)始人任正非或者當(dāng)時(shí)的董事長(zhǎng)孫亞芳負(fù)責(zé)，而后權(quán)利逐步下放，轉(zhuǎn)變?yōu)榧w領(lǐng)導(dǎo)。在2018年董事會(huì)換屆后，原來(lái)的輪值CEO制度被終止，改用輪值董事長(zhǎng)制度來(lái)管理公司。

此次是華為第四屆董事會(huì)換屆選舉，最大的變化在于董事會(huì)的細(xì)分職務(wù)上有所調(diào)整，新增了兩位列席常務(wù)董事，分別為人力資源管理部部總裁鄭良材和海思總裁何庭波。

而在新增的六位董事成員中，除了鄭良材外，還包括華為云CEO張平安、中央研究院總裁查鈞、華為數(shù)字能源總裁侯金龍、ICT產(chǎn)品與解決方案總裁楊超斌、華為首席供應(yīng)官應(yīng)為民。

董事會(huì)成員分管的業(yè)務(wù)涉及華為云、數(shù)字能源、供應(yīng)鏈、芯片、軟件連續(xù)性供應(yīng)等業(yè)務(wù)，既有被視為華為糧倉(cāng)的“ICT基礎(chǔ)業(yè)務(wù)”，也有承擔(dān)發(fā)展“火車(chē)頭”業(yè)務(wù)的華為云以及數(shù)字能源。其中，華為云是華為在云計(jì)算領(lǐng)域的重要業(yè)務(wù)之一，該業(yè)務(wù)致力于為企業(yè)、政府和個(gè)人提供安全、可靠的云計(jì)算解決方案和服務(wù)。數(shù)字能源業(yè)務(wù)則是針對(duì)新能源和智能電網(wǎng)領(lǐng)域的解決方案和服務(wù)，為全球客戶提供智能能源管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等服務(wù)。此外，華為還在芯片和軟件連續(xù)性供應(yīng)等領(lǐng)域保持領(lǐng)先地位，其供應(yīng)鏈管理也是業(yè)界聞名的。這些業(yè)務(wù)的覆蓋面廣泛，涉及多個(gè)領(lǐng)域，是華為集團(tuán)發(fā)展的重要支柱之一。