日本66%的高端外國人才是中國人（自己交的學(xué)費(fèi)不是祖國培養(yǎng)的）

近幾年來我國高校人才出現(xiàn)了嚴(yán)重的流失情況，很多的留學(xué)生在到國外留學(xué)之后，就選擇了在國外就業(yè)定居，對于出外留學(xué)的中國人才來說定居于哪個(gè)國家是自己的自由，如果被一些人稱國家培養(yǎng)出的人才都滯留在國外，大多數(shù)的留學(xué)生都稱自己交的學(xué)費(fèi)到國外留學(xué)為什么要說是祖國培養(yǎng)了自己，自己通過努力的學(xué)習(xí)，可以獲得更好的工作提高自身的生活條件，是沒有任何錯(cuò)誤的，目前中國正面臨著嚴(yán)重的人才流失情況，國家雖然出臺(tái)了一些挽留人才的相關(guān)政策，但是目前國外治療的高技術(shù)人才還是在不斷的增加。

我國的人才流失為何如此嚴(yán)重：

根據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我國的985院校有39所目前在硅谷生活工作的華裔高精尖人才就達(dá)到了25萬人，其中就有2萬多人來自于清華北大的留學(xué)生，更令人吃驚的是，日本國內(nèi)目前高端國外人才有66%都是來源于中國，這已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于印度和韓國，目前國內(nèi)的一流大學(xué)要數(shù)清華和北大了。

近幾年來清華和北大的留學(xué)生好了大屁都滯留在了國外在國外生活定居，不管中國有沒有清華北大，中國的留學(xué)生人才流失依然不會(huì)減少，目前清華和北大作為我國的一流院校近幾年來的人才流失不斷增加，這個(gè)國家的人才培養(yǎng)造成了嚴(yán)重的損失，目前世界各國對于人才都提出了不少的優(yōu)惠條件，對于一些高精尖的人才，日本還提出了可以永久獲得定居權(quán)，同時(shí)還提供了比較高的薪酬。

就目前的形勢來看，即使不是一些高精尖的人才，就連許多普通人也都涌入到了日本去進(jìn)行就業(yè)，主要原因就是日本的工資待遇要比國內(nèi)的工資待遇高得多，其實(shí)就是我國有大部分的優(yōu)秀人才都留在了美國，為美國的科技公司進(jìn)行服務(wù)，因?yàn)槟壳按蠖鄶?shù)的留學(xué)生如果選擇留在了國外，那么將會(huì)有更好的生活物質(zhì)保障，同時(shí)也能夠獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，而目前國內(nèi)的一些科研機(jī)構(gòu)，并沒有對科研人才有著比較高的重視程度。