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“自愿”加班成常態(tài) 打工人身心受損 無(wú)節(jié)制超長(zhǎng)加班怎么解

2023-05-22 13:45:01 編輯:花鳳鳳 來(lái)源:
導(dǎo)讀 加班是每一個(gè)打工人都繞不去的話題,有的公司簡(jiǎn)單粗暴,幾乎直接在命令員工加班,有的公司只要說(shuō)的婉轉(zhuǎn)一點(diǎn),用自愿加班的名號(hào)讓所有的成員...

加班是每一個(gè)打工人都繞不去的話題,有的公司簡(jiǎn)單粗暴,幾乎直接在命令員工加班,有的公司只要說(shuō)的婉轉(zhuǎn)一點(diǎn),用自愿加班的名號(hào)讓所有的成員自動(dòng)加班,給每一個(gè)員工帶來(lái)繁重的任務(wù),如果不完成任務(wù)就會(huì)扣除薪水,在我看來(lái)加班其實(shí)是一個(gè)應(yīng)急的方法,如果在施工或是日常的任務(wù)中沒(méi)有完成任務(wù),那么突發(fā)情況下可以選擇加班,比如某個(gè)流程出現(xiàn)了意外或者任務(wù)量突然加重,這樣很多員工都會(huì)表示理解,偶爾加班一次并不會(huì)造成員工的抱怨。

如果加班費(fèi)到位,我想很多人還是愿意去加班的,畢竟加班費(fèi)是實(shí)打?qū)嵞玫阶约菏掷锏?,但很多的企業(yè)老板就是看不慣員工早下班,于是形式主義的加班開(kāi)始在辦公室流行,甚至出現(xiàn)了無(wú)節(jié)制的超長(zhǎng)加班,眼見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有下班,很多員工都不敢離開(kāi)辦公室,久而久之加班就變成了一項(xiàng)傳統(tǒng),又或是礙于工作所迫,別人都沒(méi)走自己怎么可能先走,所以久而久之就面臨了更加嚴(yán)峻的事態(tài),讓所有的打工人都感覺(jué)到身心俱疲。

作為一個(gè)職場(chǎng)的打工人,很多人都如履薄冰,現(xiàn)在如今的就業(yè)形態(tài)十分的危急,一個(gè)人不干另一個(gè)人就會(huì)被直接頂替,上班賺錢(qián)是為了生活,可如果上班把生活的時(shí)間都給擠掉了,那么完全本末倒置,這個(gè)時(shí)候強(qiáng)有力的勞動(dòng)法就非常重要,根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,用人單位必須要根據(jù)生產(chǎn)需求與員工核實(shí)之后,才可以延長(zhǎng)上班時(shí)間,一般來(lái)說(shuō)不得超過(guò)一個(gè)小時(shí),也需要根據(jù)上班的標(biāo)準(zhǔn)給出加班費(fèi),所以打工人必須要團(tuán)結(jié)一致來(lái)維護(hù)自己的利益。


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