日企回應(yīng)BOSS直聘招聘風(fēng)波：招聘HR回復(fù)欠妥，將對其進(jìn)行處分

2023-03-28 10:23:18 編輯：郎策園來源：

導(dǎo)讀近日，有網(wǎng)友在BOSS直聘平臺上爆料稱，一家日本企業(yè)在招聘人員前往日本務(wù)工時(shí)，其HR表示“得先去緬甸，然后才能去日本”，引起了網(wǎng)友的熱議。

近日，有網(wǎng)友在BOSS直聘平臺上爆料稱，一家日本企業(yè)在招聘人員前往日本務(wù)工時(shí)，其HR表示“得先去緬甸，然后才能去日本”，引起了網(wǎng)友的熱議。針對此事，涉事日本企業(yè)安信株式會社社長表示，公司已進(jìn)行了初步調(diào)查，認(rèn)為HR的回復(fù)是欠妥的，并造成了不實(shí)的言論，將會對該員工進(jìn)行處分。

據(jù)了解，安信株式會社是一家總部位于日本東京的公司，主要提供政府機(jī)關(guān)、金融、電子商務(wù)、物流平臺、證券、財(cái)稅、醫(yī)療、教育、工商、電力等行業(yè)的信息管理和系統(tǒng)開發(fā)服務(wù)，并為中國國內(nèi)IT技術(shù)人才提供赴日就職的機(jī)會。該公司在中國大陸只投資了一家企業(yè)，叫“欣瑞（大連）科技有限公司”，日本安信株式會社持股比例100%。

針對此次事件，安信株式會社社長表示，該公司招聘的是赴日本工作的多個(gè)工作崗位，月薪1萬至2萬元，不需要經(jīng)過緬甸。HR回復(fù)應(yīng)聘者時(shí)，誤以為應(yīng)聘者在惡意問詢，所以作出了不妥回復(fù)。社長表示，該回復(fù)確實(shí)是欠妥的，并對公司聲譽(yù)造成了影響。公司接下來將會對該員工進(jìn)行處分。

此外，BOSS直聘客服表示，如果應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中感覺到有安全方面的問題，可以直接向boss直聘平臺反映、投訴和舉報(bào)。