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目前在網(wǎng)絡(luò)上面比較火熱的話題就是中國(guó)電科員工怒懟領(lǐng)導(dǎo)清明節(jié)要求加班的這個(gè)事件,在北京時(shí)間4月5日,中國(guó)電子科技集團(tuán)的有限公司回復(fù)了相關(guān)的記者,聲稱網(wǎng)傳的微信聊天記錄和單位涉及到的一些人員,并非是自己集團(tuán)的成員單位和員工,不過在4月6日網(wǎng)上傳出了關(guān)于怒懟領(lǐng)導(dǎo)員工陳某的任免文件,同時(shí)有網(wǎng)友聲稱陳某在這家集團(tuán)公司里面已經(jīng)工作了將近十余年,也有網(wǎng)友表示陳某是中國(guó)電科的臨時(shí)工身份,并沒有正式身份。
目前網(wǎng)上有關(guān)中國(guó)電科,陳志龍的一些信息全部都是虛假的,并且集團(tuán)所有的單位已經(jīng)開始了多個(gè)輪次的排查,均沒有陳志龍這一個(gè)人的信息,在勞動(dòng)遣派和協(xié)作人員當(dāng)中都查不到這個(gè)人,網(wǎng)上出現(xiàn)的那些任免文件很明顯全部都是偽造的,目前集團(tuán)公司已經(jīng)報(bào)警處理,要求警察來介入調(diào)查,同時(shí)中國(guó)電科集團(tuán)表示他們是一個(gè)十分有愛的公司,對(duì)于員工也十分的親切,也會(huì)積極地保證員工的一些合法權(quán)益,同時(shí)也會(huì)感謝社會(huì)各界人士對(duì)于中國(guó)電科集團(tuán)公司的一些關(guān)注。
這件事情到底是真是假目前還尚未可知,不過從聊天記錄當(dāng)中能夠看得出,經(jīng)常讓員工進(jìn)行加班,確實(shí)會(huì)讓員工引發(fā)一些逆反心理,而且他們加班所做的一些東西全部都是無(wú)用功,平常在正常的工作時(shí)間點(diǎn)就能夠做完,但是非要讓他們加班來繼續(xù)做的話,無(wú)疑是浪費(fèi)人的時(shí)間和精力,同時(shí)也暴露出了公司對(duì)于員工的制度管理也出現(xiàn)了極大的問題,和管理人員的不作為和亂作為有很大的關(guān)系。
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