Microsoft允許更多員工永久在家工作

微軟周五宣布，允許更多員工永久在家工作。盡管在持續(xù)的大流行期間，絕大多數(shù)Microsoft員工仍在家里工作，但該軟件制造商已在內部發(fā)布了“混合工作場所”指南，以在辦事處最終重新開放后提供更大的靈活性。The Verge已收到Microsoft的內部指導，并概述了公司未來的靈活工作計劃。

微軟現(xiàn)在將允許員工在其每周工作時間的少于50%的時間內自由在家工作，或允許經理批準永久性遠程工作。選擇永久遠程工作選項的員工將放棄分配的辦公室空間，但仍然可以選擇使用Microsoft辦公室可用的接地空間。

微軟首席人力官凱瑟琳·霍根(Kathleen Hogan)在給員工的說明中說：“ 大流行挑戰(zhàn)了我們所有人以新的方式思考，生活和工作的方式。” “我們將提供盡可能多的靈活性來支持個人的工作風格，同時平衡業(yè)務需求，并確保我們生活在我們的文化中。”

雖然大多數(shù)員工可以輕松利用少于50%的在家辦公選項，但某些角色很難或什至不可能永久過渡到遠程。

微軟的硬件實驗室。 Vjeran Pavic / The Verge攝影

Microsoft重點介紹了一些仍然需要訪問公司辦公室的角色，包括那些需要訪問硬件實驗室，數(shù)據中心和現(xiàn)場培訓的角色。如果允許遠程辦公以實現(xiàn)其特定角色，還可以允許員工在獲得批準的情況下在國內遷移，甚至尋求國際遷移。

盡管將允許Microsoft員工跨移動以進行遠程工作，但薪酬和福利將根據公司自身的地理薪資規(guī)模而變化和變化。微軟將為永久性遠程工作者支付家庭辦公室開支，但是任何決定離開微軟辦公室的人都將需要負擔他們自己的搬遷費用。無需經理批準，也可以提供靈活的工作時間，員工也可以通過經理要求兼職工作時間。

微軟采取更加靈活的工作舉措的幾個月前，該公司通知員工辦事處最早要到2021年1月才重新開放。最初，微軟在三月份允許員工在家辦公，然后隨著大流行蔓延到西雅圖，再到，強制執(zhí)行在家辦公的強制性工作。

微軟并不是唯一一個允許員工永久地遠程工作的公司。Facebook正在將數(shù)萬個工作崗位轉移到遠程工作，而首席執(zhí)行官Mark Zuckerberg向The Verge透露，多達一半的員工可以在5至10年內進行遠程工作。