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三大電信運營商降薪減少福利

2023-05-24 14:20:55 編輯:榮龍卿 來源:
導讀 在近期有關(guān)于三大電信運營商紛紛降薪減少福利的相關(guān)話題在各大社交平臺中迅速引起了各界人士的討論,其中有兩個帶有運營商蓋章的通知在網(wǎng)絡(luò)...

在近期有關(guān)于三大電信運營商紛紛降薪減少福利的相關(guān)話題在各大社交平臺中迅速引起了各界人士的討論,其中有兩個帶有運營商蓋章的通知在網(wǎng)絡(luò)平臺中迅速差不多內(nèi)容中主要表明在今后將會減免員工的個人交通和通信補貼。

用三大電信運營商中的員工表示,在公司內(nèi)部的一線員工每個月的工資大概會在1000塊錢以上大部分的收入主要是靠補貼,現(xiàn)在公司通過減少補貼減少福利的方式,也就相當于減少了員工的工資。一名中國聯(lián)通員工在接受記者采訪時介紹在此公告正式發(fā)布以前,每個月基本上會有1200元的交通補貼費用,現(xiàn)在接到了公司的通知將會在2023年的6月份取消交通補貼費用的政策這也將意味著自己每個月的工資將會減少1200塊錢直接打了對折。

經(jīng)過走訪記者了解到除了中國聯(lián)通以外,中國移動中國電信的員工也紛紛表示,在近期接收到了公司的通知要開始減免福利待遇。一名現(xiàn)成的中國聯(lián)通工作人員周歡向記者介紹航空公司的員工每年都會有免費的機票福利可以領(lǐng)取,然而作為一名中國電信運營商的員工,自己的話費還需要自己繳納。另外公司還會經(jīng)常組織員工地推,大部分的時間都可以看到有三大運營商的工作人員在街頭推銷電話卡或者是寬帶業(yè)務(wù)。

另一名在中國移動工作的基層員工阿威在接受記者采訪時表示,在工作高峰期時自己每小時都需要接打20個電話左右,向顧客講述自己公司的業(yè)務(wù)或者內(nèi)部的工作安排,另外自己在正式成為員工之前還需要經(jīng)歷公司多重培訓在正式入職以后,還需要在APP中完成學習要求。


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