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根據IT之家的報道,美國一家人才流動咨詢公司Challenger, Gray & Christmas的數據顯示,美國本土雇主在5月份裁員超過8萬人,較去年同期增加了近四倍。其中,人工智能導致了3900人失業(yè),占所有失業(yè)人數的5%,成為5月份雇主提到的第七大裁員原因。這些裁員涉及創(chuàng)意、行政和文職等領域。
裁員的原因是企業(yè)積極采用先進的人工智能技術來實現一系列任務的自動化,包括創(chuàng)造性工作如寫作,以及行政和文職工作。彭博資訊分析師的一份報告顯示,隨著重大技術進步的推動,人工智能行業(yè)預計將增長到1萬億美元以上。這些技術進步在去年秋天OpenAI推出的ChatGPT等產品中表現得非常明顯。
在這種快速發(fā)展的人工智能領域,裁員現象可能會繼續(xù)出現,但同時也會為創(chuàng)造新的機會和就業(yè)崗位創(chuàng)造條件。關鍵是員工和企業(yè)要共同努力,適應技術變革并尋找適應市場需求的新機會。
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