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在北京時間2023年的7月28日,針對于網(wǎng)傳公司裁員的消息,華碩在企業(yè)官方網(wǎng)站中發(fā)布聲明回應(yīng)。表示公司的組織調(diào)整在2023年6月14日的聲明中和6月15日的記者會中已經(jīng)詳細闡明,目前人員的調(diào)整是公司發(fā)展計劃中的一環(huán)。在近期有媒體報道稱稱華碩在蘇州地區(qū)的個人電腦部門員工被開除,中國臺灣地區(qū)的個人電腦部門員工如果不接受公司調(diào)劑的話,那么從當(dāng)天開始就可以提前辦理離職手續(xù)。
截止到目前為止,有關(guān)于組織人員調(diào)整和個人電腦部門員工受到裁員影響離職的具體人數(shù)并沒有在官網(wǎng)中公布。另外華碩官方發(fā)布信息表示,從2023年的7月1日起公司旗下的組織人員調(diào)整計劃就已經(jīng)開始正式生效,公司將會采取全新的運營策略,重組人員結(jié)構(gòu),感謝所有員工對于公司所付出的努力和貢獻,確保所有的員工根據(jù)權(quán)益都能夠獲得保護。
華碩公司官方承諾將會嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī),維護公司旗下所有員工的個人權(quán)益。在此前就有媒體報道,為了應(yīng)對經(jīng)濟環(huán)境的變化,華碩公司在2023年的6月14日通過官網(wǎng)發(fā)布聲明的方式到外界宣傳部公司即將進行組織調(diào)整。從2023年的7月1日開始生效,而此次組織調(diào)整中受到影響最為嚴(yán)重的,當(dāng)屬于個人電腦事業(yè)部門將會并入到電競部門。
為了打消外界的疑問,在2023年的6月15日華碩公司特意舉辦了線上記者發(fā)布會,相關(guān)負責(zé)人表示,公司此次的組織架構(gòu)調(diào)整并不是單單為了裁員。目前公司的運營正處于加速擴張階段,現(xiàn)在公司內(nèi)部仍然有超過600個空缺的崗位可以讓受到組織架構(gòu)調(diào)整影響的員工就職。
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