"人瑞人才2022年營收36.4億元，數(shù)字技術與云服務收入同比增長195.7%"

3月28日晚，港股上市公司人瑞人才發(fā)布了2022年年報。報告期內(nèi)，公司實現(xiàn)了約36.4億元的營業(yè)收入，其中內(nèi)生數(shù)字技術與云服務業(yè)務收入同比增長195.7%，達到了2.88億元。

在2022年，人瑞人才的業(yè)務發(fā)展表現(xiàn)出韌性。除了一位主要客戶的收入（合作協(xié)議于2022年1月中旬屆滿）外，人瑞人才的綜合靈活用工業(yè)務收入從2021年的約28.8億元增長至2022年的約35.4億元，同比增長約23.0%。2022年上半年毛利率約為3.8%，下半年毛利率約為6.2%，毛利率水平逐步恢復。

與此同時，人瑞人才的數(shù)字技術與云服務業(yè)務表現(xiàn)出色。不僅在內(nèi)生領域實現(xiàn)了快速增長，而且通過外延擴張進一步布局。據(jù)公司介紹，如果將收購的上海思芮業(yè)務考慮在內(nèi)（2022年9月完成交割），人瑞人才的數(shù)字技術與云服務業(yè)務整體收入同比提高453.2%，達到了5.39億元，年復合增長率達到了549.9%。

即使未計算上海思芮的貢獻，人瑞人才的數(shù)字技術與云服務業(yè)務的內(nèi)生綜合靈活用工員工人數(shù)已從2021年末的885人增加至2022年末的2033人。收購事項進一步使該數(shù)字大幅增加至6386人。

據(jù)悉，人瑞人才聚焦于高利潤、信息技術相關職位，以及其他具有更高服務價值的專業(yè)崗位，并將它們歸類為數(shù)字化人才外包（DTO）業(yè)務進行獨立管理。公司設立了數(shù)字化人才招聘中心（DTRC）和DTO服務部，以集中管理，提高服務效率和準確度。公司還在蘇州設立了專門的數(shù)字化人才招聘中心，為客戶提供業(yè)務發(fā)展所需的復合型人才。

人瑞人才董事會主席兼行政總裁張建國表示，公司將積極尋求信息技術和數(shù)字化人才服務市場機會。同時，通過持續(xù)整合數(shù)字化業(yè)務至架構體系，實現(xiàn)更大的協(xié)同效應，鞏固在這一快速增長且高利潤領域的市場地位。