多地醫(yī)保單位繳費(fèi)率下調(diào)1% 會(huì)對職工醫(yī)保待遇有何影響？

在4月6日，江蘇省南京市就剛剛發(fā)布了一則消息，稱從2023年的1月1日到12月31日凡是參加南京市職工醫(yī)保的用人單位，繳費(fèi)率將從此前的8.8%下調(diào)到7.8%，除了職工醫(yī)保以外，南京的靈活就業(yè)人員的醫(yī)保繳費(fèi)費(fèi)率也從之前的9%下調(diào)為8%，隨著全國各大城市的職工醫(yī)保改革政策全面實(shí)行，河北，江蘇，廣西等多地都降低了職工醫(yī)保和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)費(fèi)率，根據(jù)目前的數(shù)據(jù)來看，雖然說職工醫(yī)保繳費(fèi)的費(fèi)率出現(xiàn)了下降，但是職工在醫(yī)保方面的保障力度沒有任何的改變，相反企業(yè)的負(fù)擔(dān)大大降低。

醫(yī)保單位繳費(fèi)率下調(diào)的好處：

在河北省張家口市，從2023年的1月1日起，就已經(jīng)將職工單位的繳費(fèi)比例從7.5%下調(diào)到了6.5%，職工醫(yī)保的普通門診也不再設(shè)置起付，線取消了之前職工醫(yī)療保險(xiǎn)門診的起付線標(biāo)準(zhǔn)100以上的限制，目前職工全年減輕門診就醫(yī)費(fèi)用費(fèi)用就達(dá)到了7,692萬元，與此同時(shí)，還提高了普通門診的年度最高支付限額。

根據(jù)目前的政策來看繳費(fèi)率，雖然降低了，只是對企業(yè)的負(fù)擔(dān)進(jìn)行了減輕，職工在醫(yī)保的待遇方面沒有受到任何的影響，因?yàn)槔U費(fèi)的多少只是一個(gè)規(guī)則，而待遇是之前已經(jīng)制定好的政策，繳費(fèi)金額的降低并不會(huì)給享受的待遇帶來影響，此次改革最大的一個(gè)利好就是降低了靈活就業(yè)人群的繳費(fèi)率，這將進(jìn)一步的減輕靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。

目前全國的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)模式，一種是固定單位，另一種就是靈活就業(yè)人員如果參照職工的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，那么在繳費(fèi)方面就會(huì)比較多，其次就是居民保險(xiǎn)，雖然說繳費(fèi)少，但是所享受到的待遇和職工醫(yī)保還是有一定的差距，此次適當(dāng)?shù)慕档土遂`活就業(yè)人群的醫(yī)保繳費(fèi)率，也是為了鼓勵(lì)以職工的方式繼續(xù)參加醫(yī)保，只有這樣才能夠提高個(gè)人待遇，減輕國家財(cái)政補(bǔ)貼的壓力。