月入2萬5的瓦工你愿意做嗎 高薪工作仍缺人

在整個社會經(jīng)濟發(fā)達的背景下，大國制造向大國智造轉(zhuǎn)變的背景下，藍領(lǐng)職業(yè)發(fā)展更受到了大家的重視。只有從職業(yè)發(fā)展權(quán)益保障社會認(rèn)同等各個方面去完善其就業(yè)的環(huán)境月入2萬5的工作，才能夠真正受到大家的歡迎。

根據(jù)相關(guān)的媒體向大眾發(fā)出了問題的詢問，月入2萬5元的瓦工，大家愿意做嗎？在日常生活當(dāng)中，一位瓦匠以月薪5000元包吃包住的條件招收學(xué)徒，而學(xué)成之后瓦工月收入可達到2.5萬元，這一收入水平引起了網(wǎng)上廣泛的討論以及關(guān)注。根據(jù)業(yè)內(nèi)人士表示，最近這些年來泥瓦工的收入呈直線上漲，原因有很多，這與總體的人力用工費用上漲有很大的關(guān)系，但更主要的原因是供不應(yīng)求。

最近這些年來，本科生滿地跑，技術(shù)工無處找，所以出現(xiàn)了供不應(yīng)求的現(xiàn)象，建筑裝修行業(yè)，招工難用工荒等一些問題頻頻出現(xiàn)。根據(jù)人力資源和社會保障部數(shù)據(jù)以及中國新就業(yè)形態(tài)研究中心發(fā)布的相關(guān)報告稱，雖然我國的藍領(lǐng)群體規(guī)模達到4億以上，但近些年來，我國技能勞動者的求人倍率超過了1.5，即每150個崗位只有100位求職者而高級技工的求人倍率甚至達到二以上，缺口可達千萬人。從從業(yè)人員數(shù)量就無法滿足市場的需求，這是瓦工收入提高的主要原因之一，而這樣一個高薪的工作卻仍然缺人，這也反映了傳統(tǒng)技術(shù)工種面臨的一些現(xiàn)實問題。一方面是勞動付出與收入回報的性價比不高，比起很多白領(lǐng)的工作，以建筑工人水電工為代表的藍領(lǐng)工種，往往是需要付出更多的體力勞動，長期處于臟污的環(huán)境當(dāng)中。