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近日一家名為山東國子軟件股份的一家公司,三年內(nèi)實(shí)習(xí)生占比連年超標(biāo),共節(jié)省了2839.3萬元的人工成本。該公司是資產(chǎn)管理數(shù)字化服務(wù)的提供商,以自主研發(fā)資產(chǎn),管理數(shù)字化平臺為基礎(chǔ),為行政事業(yè)單位和各類學(xué)校提供軟件開發(fā)及配套的硬件產(chǎn)品。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,從2020年到2022年,該公司的實(shí)習(xí)生各年度占比均超過20%以上,若將實(shí)習(xí)生替換為正式員工,在報告期間用人成本為2839.3萬元的人工成本。
對于該公司而言,大量采用實(shí)習(xí)員工似乎成為了大幅度降低用工成本的一種有效手段。因?yàn)閷?shí)習(xí)生的薪資大約只有正式員工薪資的1/5。據(jù)了解,該公司平均每位正式員工的年薪為8.47萬元,而非正式員工的年薪只有3.34萬元。
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