大裁員的飛書能否重新起飛（關于飛書裁員的簡介）

近日飛書發(fā)布裁員通知，據了解將會有1000人在本次裁員中受到影響，被裁員工在內部轉崗也不一定可以找到合適的崗位，引起了人們對飛書未來發(fā)展模式的探討。飛書的人員規(guī)模一直受到人們的詬病，在外界推測至少8000人的團隊規(guī)模下，平均每人創(chuàng)造的收益遠遠低于字節(jié)的平均員工支出，人們認為裁員將是飛書的必然選擇。

1.企業(yè)微信和釘釘的員工數量都在大約2000人左右，釘釘的葉軍和金山辦公的章慶元都曾經發(fā)出疑問，表示對飛書的8000人團隊并不理解，龐大的人員規(guī)模也加劇了飛書的虧損，據了解飛書巔峰時期一年總成本高達100億美元，而2023年飛書軟件訂閱收入剛剛超過2億美元。

2.從產品本身來說，飛書確實算得上是一款優(yōu)秀的產品，但這一背后卻是字節(jié)在這一領域的巨大投入，字節(jié)先后收購Tower、黑帕云等產品以及創(chuàng)始人，產研人員占比達到2/3，甚至超出了抖音產研人員的數量，而維護飛書本身的功能以及開發(fā)并不需要這么龐大的人員數量。

3.從去年12月份到現在，飛書僅作出了一些簡單的功能優(yōu)化，并沒有推出重大版本更新，經過裁員之后產研人員仍有數千人，和其他辦公軟件的團隊規(guī)模相比，數量仍然龐大。

4.據了解，謝欣對飛書的細節(jié)要求到極致，甚至要求數千名產研人員思考產品上哪些線條粗了、顏色較深或者多出一個像素，造成了人力資源的嚴重浪費。

5.作為一款辦公軟件，飛書原本具有實現全球化的機會，但是現在的飛書陷入了發(fā)展的困境，裁員或許只是第一步，飛書能否逆風翻盤，還要看未來的動作。