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在北京時間2023年12月27日晚上,京東集團官方宣布從2024年1月1日開始,京東集團旗下的采銷等多個一線業(yè)務員工的年固定薪酬上漲,幅度將近100%。從2024年年初開始,京東集團旗下的零售員工平均加薪幅度不能夠低于20%。
根據(jù)媒體報道,上一次京東集團官方通報大規(guī)模的薪資上漲還是在兩年之前。2021年的7月13日,京東集團官方宣布從2021年的7月1日開始,一直到2023年的7月1日,2年時間內(nèi)將所有員工的平均年薪從14薪上漲到16薪,并且從公告發(fā)布當月開始連續(xù)兩個月漲薪。
在2022年的11月22日,京東集團的創(chuàng)始人劉強東向所有員工發(fā)送的內(nèi)部郵件中指出,一定要對員工和高管的待遇推行一升一降制度。提高底層員工的福利待遇,減輕公司壓力。
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