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在2019年的稅收季節(jié),許多工人學到了很難,去年的稅收改革 比預(yù)期更具影響力。新稅法所做的一件重要的事情就是降低了幾乎所有個人的稅收范圍,以便工人看到他們的薪水上漲。為了配合這一變化,美國國稅局去年發(fā)布了新的預(yù)扣稅表,規(guī)定了雇主從雇員的薪水中扣除多少稅款。
結(jié)果?許多工人在這一年中獲得了更多的錢,但在稅收季節(jié)退款的錢更少。雖然這當然不是一件壞事,但許多報訴者都是這樣看待的。
如果去年的扣留變化讓你陷入困境,那么你可能會感到非常興奮,因為在這方面會有更多的變化。美國國稅局計劃發(fā)布一份新的W-4表格,可以更好地估算從工人薪水中扣除多少稅款。盡管獲得恰到好處的扣留權(quán)將使工人受益,但納稅人應(yīng)該被警告說,新的W-4可能是一個比現(xiàn)在更復(fù)雜的版本。
W-4如何變化?
W-4表格也稱為員工的預(yù)扣津貼證書,它的作用是讓您決定申請的預(yù)扣津貼數(shù)量。您擁有的津貼越多,年內(nèi)從您的薪水中拿出的錢就越少。
然而,新的W-4將是當前形式的更詳細的版本。雖然尚未最終確定,但美國國稅局表示,更新后的W-4將要求詳細說明逐項扣除,稅收抵免,利息和股息收入以及家庭總收入等細節(jié)。
相比之下,目前,W-4表格主要考慮工人的主要工作,而不是考慮外部因素 - 盡管公平地說,目前的形式確實包括一個額外的工作表,建議員工填寫以獲得更好的準確性。但是,該工作表正如其所述,僅適用于計劃逐項扣除,對收入進行某些調(diào)整或擁有大量非工資收入(如自由收入)的報送者。
現(xiàn)在理論上,要求所有這些信息是一件好事,因為它有助于確保在每個薪水基礎(chǔ)上更準確的預(yù)扣稅水平。請記住,您扣繳稅款的目標應(yīng)該是收支平衡,這樣當您坐下來提交周年申報表時,您不會向美國國稅局寫支票,也不會收到高額退款。大多數(shù)申報者實際上都無法實現(xiàn)收支平衡 - 這樣做非常困難,至少可以獲得幾百美元或者回報那么多,就像一些人目前希望得到的那樣。但是,通過在W-4表格中添加這一詳細程度,美國國稅局希望增加申報者達到收支平衡點的機會。
然而,挑戰(zhàn)將是幫助工人完成填寫表格的過程。因此,員工在W-4上申請錯誤的津貼數(shù)量并因此扣留錯誤的稅額并不罕見。
雖然新的W-4尚未準備好發(fā)行,但美國國稅局確實計劃在2020納稅年度及時推出。在此之前,請務(wù)必保留今年的稅務(wù)文件,因為您可能需要填寫該表格。您可能還想查看會計師的電話號碼 - 以防萬一新W-4發(fā)布后您有疑問。
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