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歐文(HR Owen)表示,為了應對因危機而面臨的市場挑戰(zhàn),它正在“少量”裁員。
這家豪華汽車零售集團否認了有關上周裁員的咨詢意見,該公司準備削減多達500名員工的25%。
這項指控是由與該公司關系密切的消息人士提出的,他暗示AM100零售集團已準備好削減其經(jīng)理和銷售主管。
但該公司表示,許多計劃中的裁員將通過提前退休和減少兼職人員的數(shù)量來實現(xiàn)。
HR Owen發(fā)言人在今天(6月29日)發(fā)給AM的聲明中說:“ HR Owen制定了一項長期計劃,以加強其作為英國領先的豪華汽車經(jīng)銷商集團的地位,這涉及對核心業(yè)務和持續(xù)業(yè)務的持續(xù)投資。持續(xù)提高效率。
“全球大流行加速了這一計劃,就像大多數(shù)零售汽車行業(yè)一樣,HR Owen不得不對業(yè)務進行少量削減。其中包括減少了整個集團的兼職工人,承包商的數(shù)量,在某些情況下還減少了裁員。”
HR Owen首席執(zhí)行官Ken Choo會面對裁員的情況,熱衷于將其業(yè)務的個人方法應用于豪華車零售。
在去年接受AM雜志的獨家采訪中,Choo坦誠地談到了客戶關系的價值以及推動將汽車擁有權轉變?yōu)闀T資格的動力。
他說:“任何向我們購買汽車的人都可以加入我們所擁有的精英階層。”
“如果您看看我們的客戶與其他經(jīng)銷商,我們會非常個性化。我們知道他們的名字,我們把它們帶到工廠,開車去參加活動,他們就像家人一樣。我們也了解他們的家人,以及他們收藏的汽車,因此這是一種非常個性化的關系。”
一年前,HR Owen截至2019年4月30日的財務業(yè)績顯示,這家總部位于倫敦的超級跑車和豪華車零售商自被馬來西亞柏嘉雅(Berjaya)收購以來的三年中,稅前利潤增長了四倍組。
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