2016-2022 All Rights Reserved.平安財(cái)經(jīng)網(wǎng).復(fù)制必究 聯(lián)系QQ280 715 8082 備案號(hào):閩ICP備19027007號(hào)-6
本站除標(biāo)明“本站原創(chuàng)”外所有信息均轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng) 版權(quán)歸原作者所有。
這項(xiàng)研究的結(jié)果加強(qiáng)了困擾該行業(yè)的一個(gè)復(fù)雜問(wèn)題。一方面,全國(guó)各地的承包商正面臨著技術(shù)勞動(dòng)力短缺的后果,并說(shuō)他們正在撤出所有的停頓,包括提高工資,以努力招聘工人。
然而,這份報(bào)告顯示,至少在南方,許多公司并沒(méi)有在薪酬和工作場(chǎng)所文化方面做出必要的改變,成為新員工的一個(gè)有吸引力的選擇。
私人建筑行業(yè)中有一些人將勞動(dòng)力作為削減成本的目標(biāo),目的是看到更大的利潤(rùn)或以低出價(jià)者的身份贏得工作。
在這一戰(zhàn)略的一個(gè)極端例子中,非營(yíng)利組織北極星最近的一份報(bào)告說(shuō),從2007年到2016年,它收到了550份建筑業(yè)奴隸勞動(dòng)條件的報(bào)告。北極星報(bào)告說(shuō),小型住宅和商業(yè)承包商最有可能進(jìn)行“奴隸勞動(dòng)”程度的剝削。
這包括將雇員錯(cuò)誤地歸類(lèi)為獨(dú)立承包商,這樣雇主就不必向他們支付福利或?yàn)樗麄兺侗9と搜a(bǔ)償保險(xiǎn)。
2016-2022 All Rights Reserved.平安財(cái)經(jīng)網(wǎng).復(fù)制必究 聯(lián)系QQ280 715 8082 備案號(hào):閩ICP備19027007號(hào)-6
本站除標(biāo)明“本站原創(chuàng)”外所有信息均轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng) 版權(quán)歸原作者所有。