你拿到高溫津貼了嗎？符合這些條件的人都可以領(lǐng)取

過(guò)去幾天持續(xù)高溫，生活當(dāng)中符合一些特定的條件，就可以領(lǐng)取高溫的補(bǔ)貼，隨機(jī)對(duì)路邊多位快遞員、外賣(mài)員、戶外工作者高溫補(bǔ)貼發(fā)放的情況進(jìn)行了了解。

北京市朝陽(yáng)區(qū)的快遞人員表示，近幾年的時(shí)間一直都在發(fā)放高光津貼，每一個(gè)月會(huì)發(fā)放180元左右，除了高溫津貼之外，還有防暑的藥品。另外一位快遞員表示，每一年公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼會(huì)發(fā)放三個(gè)月，今年還并沒(méi)有收到，正常來(lái)講一般都是會(huì)發(fā)放的。某外賣(mài)平臺(tái)的外賣(mài)員表示，前幾年在8月份會(huì)發(fā)放高溫津貼，今年暫時(shí)并沒(méi)有收到。

按照防暑降溫措施管理方法上面的規(guī)定，還有人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫的天氣，在室外從事露天作業(yè)的，不能利用有效的措施，將工作的場(chǎng)所溫度降低到33℃以下。像勞動(dòng)者應(yīng)該發(fā)放高溫的補(bǔ)貼，如室外露天作業(yè)快遞員、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人；室內(nèi)的煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等等。

高溫補(bǔ)貼發(fā)放的前提是有勞動(dòng)關(guān)系存在的，現(xiàn)在一些新型用工關(guān)系當(dāng)中。比如外賣(mài)騎手，雖然并沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)上的合同。但在事實(shí)上有勞動(dòng)關(guān)系，仍然是需要發(fā)放高溫津貼的。如果屬于勞動(dòng)派遣時(shí)背叛前者同樣和用工的單位勞動(dòng)者享受同工同酬這樣的權(quán)利，應(yīng)該按照和本單位同類型崗位的勞動(dòng)者相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配的方法發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

用人單位為高溫天氣作業(yè)的一些勞動(dòng)者，應(yīng)該提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)且足夠的防暑降溫飲料以及一些藥品。不能夠發(fā)放補(bǔ)貼將這些防暑降溫的飲料替代，防暑降溫的飲料也不能夠同樣充當(dāng)高溫津貼的補(bǔ)償。